Sustainability

Duurzame logistiek

Duurzame logistiek is al jaren een strategische pijler bij Farm Trans. Als internationale logistiek dienstverlener in de foodsector voelen wij de verantwoordelijkheid om goederenstromen zo te organiseren dat ze mens én milieu respecteren. Dat doen we door te innoveren, te investeren in slimme IT-oplossingen en intensief samen te werken met onze partners om iedere schakel in de keten te verduurzamen.

Download hier het duurzaamheidsverslag 2024

DE RIT NAAR DUURZAAMHEID

In ons Duurzaamheidsverslag 2024 – de derde editie – laten we zien welke stappen we zetten. In 2024 hebben we onze rapportage afgestemd op de komende CSRD-vereisten, een toegewijde Sustainability Manager aangesteld en de carbon-accountingsoftware BigMile geïmplementeerd. Daarmee krijgen we beter zicht op onze impact en beschikken we over een duidelijke routekaart voor verdere emissiereductie.

De logistiek van morgen, vandaag gebouwd

Duurzame logistiek betekent voor ons: goederenstromen zo ontwerpen, plannen en uitvoeren dat de milieubelasting tot een minimum wordt beperkt. Onze langetermijnambitie is duidelijk: het fors terugdringen van fossiele brandstoffen en broeikasgasuitstoot binnen ons wagenpark en logistieke netwerk.

Met data en pilotprojecten onderzoeken we schonere oplossingen, zoals HVO voor bestaande trucks en volledig elektrische voertuigen op geschikte routes. Dankzij onze CO₂-rapportagetools en reductieroadmap kunnen we samen met klanten verschillende scenario’s doorrekenen en onderbouwde keuzes maken, lading voor lading en traject voor traject.

Via onze Connected Services en sterke Europese netwerk combineren we hogere beladingsgraden, slimmer plannen en nauwere samenwerking in de supply chain. Zo maken we duurzame logistiek tot een logisch onderdeel van de dagelijkse operatie.

Driving food forward for people, planet and progress

INVESTEREN IN DE GROEI VAN MENSEN

Als duurzame werkgever zetten wij ons in voor een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en de mogelijkheid heeft om zich volledig te ontwikkelen. Daarnaast willen we talent aantrekken en behouden. We bieden een prettige werkomgeving met onder andere: jaarlijkse investeringen in ons wagenpark conform regelgeving, ontwikkeling van nieuwe technologieën, mogelijkheden zoals thuiswerken, en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. Zo zorgen we ervoor dat onze organisatie klaar is voor de wereld van morgen.