Spring naar content
Sustainability

Dit is een algemene pagina

Onze agrarische achtergrond zorgt ervoor dat wij groot respect hebben voor onze planeet. Als transportbedrijf innoveren en investeren we in duurzaam transport door, waar mogelijk, altijd te kiezen voor een duurzame oplossing. De pilaren ‘Duurzame werkgever’ en ‘Duurzame Partner’ vormen de focus van onze duurzaamheidsinitiatieven.

Meer weten?

Tom Steenmeijer | Sales Manager

tom@farmtrans.com +31 (0) 168 745 299
Duurzame werkgever

Succes begint volgens ons altijd intern. Daarom zetten we ons als werkgever in voor een gezond en veilig werkklimaat en helpen we onze werknemers bij het behalen van hun doelen. Wij vinden dat onze collega’s een prettige werkomgeving verdienen. Dankzij onze QESH afdeling, HR-afdeling en het chauffeurscoördinatieteam kunnen we samen bouwen aan een werkplek waar alle medewerkers zich thuis en veilig voelen én waar zij gezien worden. Zo kunnen we nieuw talent bij onze organisatie betrekken.

Duurzame partner

Bij Farm Trans investeren we continu in het verkleinen van onze ecologische footprint. Dat doen we onder andere door in te zetten op de vermindering van CO2 uitstoot van ons materieel en met geavanceerde ICT-systemen voor het maken van efficiënte planningen. Zo kunnen we negatieve gevolgen voor het milieu minimaliseren. Als duurzame partner werken we met ketenpartners door samen projecten op te pakken en te combineren.

Driving planet proof into the future

 

Cheques van TVM Verzekeringen door weinig schades
Afgelopen maand werd bekend dat TVM eenmalig een bedrag van 10 miljoen euro premie teruggeeft aan haar klanten die actief zijn in logistiek en transport, over weg en water.
Duurzame werkgever

Succes begint volgens ons altijd intern. Daarom zetten we ons als werkgever in voor een gezond en veilig werkklimaat en helpen we onze werknemers bij het behalen van hun doelen. Wij vinden dat onze collega’s een prettige werkomgeving verdienen. Dankzij onze QESH afdeling, HR-afdeling en het chauffeurscoördinatieteam kunnen we samen bouwen aan een werkplek waar alle medewerkers zich thuis en veilig voelen én waar zij gezien worden. Zo kunnen we nieuw talent bij onze organisatie betrekken.